Erneute Prämierung von Great Place to Work®
Auch 2024 zählt die St. Vinzenz Klinik Pfronten zu den besten Arbeitgebern Deutschlands im Bereich Gesundheit & Soziales. Unter allen teilnehmenden Kliniken erreichten wir den hervorragenden 3. Platz. Dirk Kuschmann konnte mit drei Vertretern des Betriebsrates in der vergangenen Woche diese Auszeichnung bei der Prämierungsveranstaltung von Great Place to Work® in Bonn entgegennehmen und freute sich, dass die Mitarbeiter ihrer St. Vinzenz Klinik wieder eine so gute Bewertung erteilt haben.
Zudem zählt die St. Vinzenz Klinik auch im Allgäu und in Bayern wieder zu den Top-Arbeitgebern. In diesen Regionalwettbewerben werden die Unternehmen branchenübergreifend ausgezeichnet. Im Allgäu belegten wir den 6. Platz (Unternehmen ab 50 Mitarbeiter) und in Bayern den 8. Platz (Unternehmen mit 250-500 Mitarbeitern).
Ausschlaggebend für die Prämierung ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung durch das unabhängige Institut. Zudem erfolgt eine strukturierte Managementbefragung, in der die Personalverantwortlichen die Möglichkeit haben, Ihre Personalmaßnahmen und Konzepte ausführlich zu beschreiben und zu dokumentieren.
Great Place to Work® analysiert, wo die teilnehmenden Unternehmen in Sachen zukunftsorientierter Arbeitsplatzkultur und bei wichtigen Themen wie beispielsweise Agilität, Veränderungsfähigkeit, Innovation, Führung und Gesundheit stehen. Diese wichtigen Ergebnisse dienen uns als Grundlage für unsere Personalarbeit.
Seit 2009 nimmt die St. Vinzenz Klinik alle drei Jahre an diesem Wettbewerb teil und erhielt seither jedes Mal eine Auszeichnung im Bereich „Gesundheit & Soziales“. Den Wettbewerb „Beste Kliniken“ gab es im Jahr 2009 noch nicht. Die beiden Regionalwettbewerbe „Bayern“ & „Allgäu“ wurden ebenfalls erst später eingeführt.
Great Place to Work®
Prämiert werden von dem Institut nur die Unternehmen, die für eine respektvolle, glaubwürdige und faire Zusammenarbeit des Managements mit den Beschäftigten stehen. Wichtig sind zudem eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit sowie ein starker Teamgeist in den Betrieben. Die Grundlage für die Bewertung ist zum einen die Beurteilung der Mitarbeiter, die einen ausführlichen Beurteilungsbogen anonym ausfüllen mussten. In einem zweiten Schritt wurde die Personalpolitik und -arbeit des Unternehmens beurteilt.
Die Auszeichnung als einer der bestes Arbeitgeber im Gesundheitswesen nahmen bei der Prämierungsveranstaltung in Bonn
Dirk Kuschmann (Geschäftsführer), Anita Rief, Bärbel Knoche und Markus Schmid (alle Betriebsrat) entgegen.